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秦皇岛忆思诚时尚西服职业装定制价格

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北京忆思诚服装有限公司
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产品详情

职业装又称工作服,是为工作需要而***的服装。职业装设计时需根据行业的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

标识性

职业装的标识性旨在突出两点:社会角色与特定身份的标志以及不同行业.岗位的区别。前者如证券公司的“红马“,象征和平的绿色邮递员装,硕士的学位服.法官律师的法庭着装及各式军装,现今酒店制服中标志性强的服饰应***18世纪法国安托万.创造的“高筒白帽“,这是国际上公认的厨师职业服标志;后者如航空制服与铁路运输行业制服差别,航空制服中地勤与机组人员的不同,商场的楼面经理与导购小姐的服装极易让顾客明了各自的身份。在繁忙的超市.餐厅,顾客可以根据服务员的特定装饰轻易地寻求帮助:交通公路上的交警.急修人员的反光背心.低龄学生校服上的反光条纹,增加了标识的易识别性和安全性。可归纳出的标识性作用为:树立行业.角色的特定形象,便于企业理念和精神,利于公众监督和内部管理,并能提高企业的竞争力。职业服装的标识性具有服装精神性方面的重要性质,从中可以区别着装者的社会经济地位差.工作环境差.文化素质差和性别差等差别。

设计原则

职业装在设计阶段,首先要根据人机效果(见服装设计),对各种职业的性质、特点、上下肢活动幅度、人体保护的要求进行调查研究,分析穿用者心理状况、工作环境,选择优质的数据。然后进行设计,从而体现出职业装的特点,促使穿用者热爱本职工作。职业装的设计和审定,一般采用以下几个原则:

1、相对稳定原则。职业装与流行服装不同,具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。

2、行业统一原则。同***所有从业者只能采用一种形式的职业装,以区别于其他行业的职业装。

3、行业特点原则。职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。

4、国际统一原则。一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则,如医护服统一采用白色。

5、审批认可原则。职业装要经过国家有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服,不作为职业装。

公司介绍

北京忆思诚服装有限公司是以生产中***西服、职业装为主的专业服装制造商。公司拥有***的设计团队,品牌西服的流水线,不断引进***的技术和设备,拓宽企业的经营思路,丰富产品的种类,业务涉及职业装、西服、工作服、北京制服、衬衫、促销服、保安服 、保洁服、棉服、T恤衫、文化衫、棒球帽、连体服、服装饰品等等,是华北地区定做工服的厂家。

公司在职业装设计上采用了国际***的IF-U设计理念,追求简约、内敛、***时尚的风格。通过对客户的深入了解,不断研究飞速发展变化的中国市场,研究中国职业服装文化审美和消费需求,使我们提供给客户的方案更能体现本企业的文化韵味和职业特色,力求***。

公司拥有***的设备及专业的职业装制做体系,采用CAD系统进行样板开发,并率先提出团体量体裁衣,一次合格率98%的目标,为职业装行业寻找到了一个主要的量化评价指标,得到行业与客户的认可。

公司拥有良好的经营团队,以客户的要求为根原则,为您提供更专业细致周到的服务,并建立了完善的售前、售中、售后的服务体系。公司承诺:所提供给客户的产品在一年内因本身质量引起的问题,我公司负责免费改或重做。

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